招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心。自2002年发行国内首张符合国际标准的双币信用卡以来，秉承招商银行“因您而变”的服务理念，招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级，不断提升持卡人的用卡体验，成就了信用卡行业的领先品牌，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例，连续15年蝉联胡润百富“最受千万富豪青睐的信用卡”大奖。

2007年8月，成都营运中心成立，与上海客户服务部、武汉营运中心共同承担着全国5700多万招行信用卡持卡人的服务工作。时至今日，成都营运中心员工总数已突破1600人，业务职能涵盖客户服务与经营、征信审核、伪冒调查、欠款催收等多项作业内容，在总行实施战略转型和二次创业的过程中，发挥着不可替代的作用。我们的园区位于高新区核心地段，是投资逾35亿、占地约115亩、总建筑面积超39.7万平方米、可容纳6000多名员工办公的高端综合性客户服务机构。

年轻，无关乎年纪。无关乎鬓角霜色，甚至无关乎阅历多寡。敢于突破传统，挑战困难，具有无尽的好奇心和探索欲，脑海里充满奇思妙想，便是年轻。诚挚欢迎你加入招商银行大家庭，从年轻走向年轻。

二、岗位信息

招聘岗位：资产管理（前端）

1、岗位职责：

(1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理；

(2)客观分析客户违约原因，通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收；

(3)防范信用风险，预防资产损失.

2、岗位要求：

(1)本科及以上学历，专业不限；

(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力。

(3)能够全职实习至毕业，若有特殊事宜（如：论文答辩等）可申请休假。

3、招聘人数

15~ 20人

4、实习期福利待遇

(1)招行大平台的实习机会：实习期满4个月，可开具实习证明；

(2)实习期福利：190元左右/天的实习津贴（视业绩表现上下浮动），园区内部大蓉和食堂，免费通勤班车/地铁接驳车,实习期抵扣试用期等；

(3)完善的内部培训体系与学习机会（带薪培训）：校园式的教学模式、定制化的课程、专业的讲师队伍等等；

5、毕业择优留用后福利待遇（年收入8-14w，与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同）

(1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展）

(2)保障你的生活：享受社会保险（六险）、住房公积金、商业保险

(3)解决你的温饱冷暖：餐费补贴、降温取暖费

(4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日慰问

(5)少不了的关心：年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车等。

联系人：hr张女士 15982303013