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人力资源管理(专升本W120206)专业课程设置与学分
日期:2022-03-01 15:39:32  发布人:继续教育部  浏览量:0

人力资源管理(专升本W120206)专业课程设置与学分

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

1

00015

英语(二)

14

【国考】通过英语四级可申请免试该课程

2

00054

管理学原理

6

国家统考

3

00182

公共关系学

4

4

06088

管理思想史

9

5

06089

劳动关系与劳动法

6

6

06090

人员素度测评理论与方法

6

7

06093

人力资源开发与管理

6

8

03708

中国近现代史纲要

2

省考

9

00041

基础会计学

5

10

00051

管理系统中计算机应用

4

11

00889

经济学(二)

5

12

06091

薪酬管理

6

13

06092

工作分析

4

14

00034

社会学概论

6

免考英语(二)考生加 考课程【省考】

15

00277

行政管理学

6

16

00000

毕业考核(或论文/综合实践/实验/实习等)

10

合计

85学分以上

注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。

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